Ocena pracy Dyrektora i Nauczyciela przedszkola / szkoły – Nowość 2025
In stock

Ocena pracy Dyrektora i Nauczyciela przedszkola / szkoły – Nowość 2025

UWAGA:
Licencja obejmuje szkolenie dla jednej osoby i jest przeznaczona wyłącznie do użytku indywidualnego, bez możliwości udostępniania na Radzie Pedagogicznej.

Aby zamówić szkolenie dla Rady Pedagogicznej lub większej grupy, prosimy o kontakt telefoniczny w celu ustalenia indywidualnej wyceny: 530-731-599.


SZKOLENIE PROWADZI: mgr Sławomir Staniek – ekspert prawa oświatowego

PAKIET SZKOLENIOWY:

  • 2 filmy szkoleniowe (nauczyciel / dyrektor)
  • 2 procedury oceny pracy (nauczyciel / dyrektor)  (PDF)
  • pełna dokumentacja dla dyrektora i nauczyciela (wzory do edycji)
  • zaświadczenie zgodne z wytycznymi MEN (PDF)

Czas trwania: 6 godzin dydaktycznych:
– wykład (film) – 2 godziny dydaktyczne
– analiza dokumentów – 4 godziny dydaktyczne

Wzory dokumentów:
1. Wniosek o ocenę dyrektora/nauczyciela.
2. Zawiadomienie o wszczęciu oceny.
3. Wskazanie dodatkowego kryterium oceny pracy.
4. Wnioski o opinię.
5. Przykładowy wzór opinii.
6. Arkusz oceny
7. Uwagi do projektu oceny.
8. Karta oceny pracy,
9. Wniosek o ponowne ustalenie oceny pracy dyrektora.
10. Odwołanie od wystawionej oceny nauczyciela.
11. Powołanie zespołu rozstrzygającego.
12. Zawiadomienie o posiedzeniu zespołu rozstrzygającego,
13. Rozstrzygnięcie zespołu.
14. Karta samooceny nauczyciela.
15. Aktualne Akty Prawne

150,00 zł

Kategorie: , , , , , Tagi: , ,
Share

Zapraszamy na profesjonalne szkolenie, które pomoże w pełni zrozumieć proces oceny pracy nauczyciela oraz dyrektora, zarówno w kontekście przepisów prawnych, jak i procedur awansu zawodowego. Program szkolenia został opracowany z myślą o dyrektorach i nauczycielach pracujących w szkołach i przedszkolach, zarówno publicznych, jak i niepublicznych.

Co zyskasz uczestnicząc w szkoleniu?

  • Zdobędziesz wiedzę na temat prawnych aspektów oceny pracy nauczyciela i dyrektora.
  • Nauczysz się, jak prawidłowo oceniać pracę nauczycieli oraz dyrektorów, uwzględniając kryteria i procedury oceny.
  • Dowiesz się, jak przygotować się do oceny pracy, a także jak prawidłowo sporządzać dokumentację.
  • Poznasz procedurę odwołania od oceny i jej wpływ na dalszy rozwój zawodowy.
  • Zrozumiesz różnice w ocenie pracy dyrektora, zarówno realizującego, jak i nie realizującego zajęcia dydaktyczne.

Dlaczego warto?

  1. Kompleksowa wiedza – Szkolenie dostarcza AKTUALNYCH i szczegółowych informacji na temat oceny pracy nauczycieli i dyrektorów, zarówno w kontekście prawa, jak i procedur awansu zawodowego.
  2. Elastyczność nauki – Szkolenie jest dostępne online w formie nagrań, co pozwala na naukę w dogodnym dla Ciebie czasie i tempie.
  3. Praktyczne zastosowanie – Zdobytą wiedzę możesz od razu wykorzystać w swojej codziennej pracy, poprawiając jakość oceniania pracy nauczycieli i dyrektorów.
  4. Zaświadczenie zgodne z MEN – Po ukończeniu szkolenia otrzymasz zaświadczenie, które potwierdzi Twoje kompetencje w zakresie oceny pracy w placówkach oświatowych
    i jest zgodne z wymogami Ministerstwa Edukacji Narodowej.
  5. Dostosowanie do harmonogramu – Możliwość uczenia się w dogodnym czasie i powrotu do materiałów sprawia, że szkolenie idealnie pasuje do napiętego harmonogramu zawodowego.

Zainwestuj w swój rozwój i jakość pracy swojej placówki!


PROGRAM SZKOLENIA:

CZĘŚĆ 1 – NAUCZYCIEL
1. Ocena pracy nauczyciela w świetle prawa.
2. Ocena pracy nauczyciela w kontekście awansu zawodowego.
3. Opinia o pracy nauczyciela.
4.  Zakres oceny pracy nauczyciela.
5. Kryteria oceny pracy nauczyciela.
6. Propozycje czynności nauczyciela do obowiązkowych i dodatkowych kryteriów oceny pracy.
7. Poziom spełniania kryteriów oceny pracy.
8. Procedura oceny pracy nauczyciela.
9. Karta oceny pracy.
10. Procedura odwołania od oceny pracy.
11. Analiza dokumentacji związanej z dokonaniem oceny pracy nauczyciela.

CZĘŚĆ 2 – DYREKTOR
1. Ocena pracy dyrektora w świetle prawa.
2. Ocena pracy dyrektora w kontekście awansu zawodowego.
3. Opinia o pracy dyrektora.
4.  Zakres oceny pracy dyrektora.
5. Kryteria oceny pracy dyrektora realizującego zajęcia dydaktyczne.
6. Kryteria oceny pracy dyrektora nie realizującego zajęcia dydaktyczne.
7. Poziom spełniania kryteriów oceny pracy.
8. Procedura oceny pracy dyrektora.
9. Karta oceny pracy.
10. Procedura odwołania od oceny pracy.
11. Analiza dokumentacji związanej z dokonaniem oceny pracy dyrektora.

SZKOLENIE JEST DOSTĘPNE PO JEGO ZAKUPIE
INSTRUKCJA LOGOWANIA:

1. Wejdź na stronę www.odm-metris.pl
2. W prawym górnym rogu jest napis MOJE KONTO
3. Kliknij w napis MOJE KONTO
4. Wpisz adres mailowy i hasło, które utworzyłaś/eś podczas składania zamówienia.
5. Gdy zalogujesz się na koncie, to odszukaj po lewej stronie symbolu słoneczka z napisem SZKOLENIA.
6. Kliknij w napis SZKOLENIA
7. Kliknij czerwony przycisk ZOBACZ
8. Ponownie kliknij czerwony przycisk ZOBACZ.
9. Teraz możesz pobrać materiały szkoleniowe i zobaczyć wykład.

INSTRUKCJA GENEROWANIA ZAŚWIADCZENIA:
1. Wejdź na stronę www.odm-metris.pl
2. W prawym górnym rogu jest napis MOJE KONTO
3. Kliknij w napis MOJE KONTO
4. Wpisz adres mailowy i hasło, które utworzyłaś/eś podczas składania zamówienia.
5. Gdy zalogujesz się na koncie, to odszukaj po lewej stronie symbolu słoneczka z napisem ZAŚWIADCZENIA.
6. Kliknij w napis ZAŚWIADCZENIA.
7. Kliknij niebieskie pole WYSTAW ZAŚWIADCZENIE.
8. Wpisz uważnie swoje dane. NIE MA MOŻLIWOŚCI ponownej edycji.
9. Kliknij przycisk WYSTAW.
10. Pobierz swoje zaświadczenie.